La WNBA y la WNBPA alcanzaron un acuerdo laboral provisional sin precedentes que marcará un antes y un después en el deporte profesional femenino. El nuevo convenio colectivo, de siete años de duración, entrará en vigor en la temporada 2026 y se extenderá hasta 2032.
Tras meses de negociaciones tensas, ambas partes anunciaron un pacto que introduce el primer modelo integral de reparto de ingresos en la historia del deporte femenino profesional, una medida que podría redefinir la estructura económica de la liga.
Uno de los cambios más significativos es el aumento del tope salarial, que pasará de 1,5 millones de dólares a 7 millones en 2026, con ajustes anuales vinculados al crecimiento de los ingresos tanto de la liga como de sus franquicias. Este nuevo sistema abre la puerta a un incremento sostenido en los salarios de las jugadoras.
El acuerdo permitirá que las principales estrellas firmen, por primera vez, contratos multimillonarios. Las jugadoras con contratos máximos percibirán hasta 1,4 millones de dólares en 2026, cifra que podría superar los 2,4 millones hacia 2032 según las proyecciones actuales. Asimismo, el salario promedio alcanzaría los 583.000 dólares en 2026 y rebasaría el millón al final del convenio.
En la base salarial también se registran avances significativos. Los sueldos mínimos oscilarán entre 270.000 y 300.000 dólares en 2026 —dependiendo de la experiencia— y podrían elevarse hasta entre 340.000 y 380.000 dólares en 2032, una mejora sustancial frente a los 66.000 dólares registrados el año anterior.
Otro aspecto relevante es la reestructuración de los contratos para novatas. El nuevo esquema incrementará los ingresos de las primeras selecciones del draft e incorporará una “vía rápida” que permitirá a jugadoras destacadas —como aquellas que obtengan premios de Jugadora Más Valiosa o selecciones All-WNBA— acceder más rápidamente a contratos de nivel máximo.
El convenio también contempla mejoras fuera de la cancha, incluyendo estándares más altos en las instalaciones de los equipos, ampliación del personal y la implementación de viajes aéreos chárter en toda la liga, una demanda histórica de las jugadoras.
Aunque el acuerdo fue alcanzado de manera verbal a inicios de esta semana, aún debe ser ratificado formalmente por las jugadoras para su entrada en vigor definitiva.
Con este pacto, la WNBA pone fin a una disputa prolongada con su sindicato y garantiza que su temporada número 30 comenzará según lo previsto el 8 de mayo de 2026. Más allá de resolver un conflicto, el nuevo convenio representa un paso firme hacia la consolidación económica y el crecimiento global del baloncesto femenino.